Fundacja na rzecz promocji i rozwoju – Głos Młodych jest organizacją pozarządową o charakterze non-profit, zajmującą się promowaniem i wspieraniem osób uzdolnionych artystycznie oraz naukowo. Ponadto organizacja wspiera edukację dzieci niepełnosprawnych, a także wspiera ośrodki badawczo-rozwojowe. Ma ona również na celu promowanie Polski i jej dziedzictwa kulturowego na arenie międzynarodowej.
Lokalizacja
Region:
Wielkopolskie
Miasto:
Poznań
Opis oferty
Stanowisko/Tytuł:
Manager Fundacji
Branża:
Kadra zarządzająca
Ilość wakatów:
10
Opis oferty:
Manager Fundacji
Obowiązki
- inicjacja pozyskiwania środków (przygotowanie wniosków o finansowanie) i koordynacja projektów krajowych i międzynarodowych dotyczących programów Fundacji
- koordynowanie projektów Fundacji
- pozyskiwanie i utrzymywanie kontaktów z klientami, sponsorami, beneficjentami, partnerami
- negocjowanie warunków umów z partnerami i darczyńcami Fundacji, zarówno bartereowych, jak i gotówkowych
- opracowywanie oraz prowadzenie działań związanych z realizacją celów Fundacji
- opracowanie koncepcji menedżerskiej Fundacji
- współtworzenie strategii marketingowej Fundacji, której celem jest rozpowszechnienie Fundacji
- planowanie budżetu, jego kontrola i odpowiedzialność przed Zarządem Fundacji
- rekrutowanie pracowników, współpracowników oraz stażystów Fundacji
- działania public relations - kreowanie wizerunku, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z mediami
Oferujemy
- możliwość rozwoju zawodowego
- wynagrodzenie prowizyjne podczas 3-miesięcznego okresu próbnego uzależnione od osiąganych wyników; po zakończeniu okresu próbnego atrakcyjne wynagrodzenie oparte o stałą podstawę oraz prowizję uzależnioną od osiąganych wyników
Oczekujemy
- ofert WYŁĄCZNIE ludzi ambitnych, energicznych zmotywowanych w dążeniu do wyznaczonych celów
- wysokiej kultury osobistej
- wyższego wykształcenia najchętniej po kierunku ekonomia, zarządzanie lub marketing
- doświadczenia w tym również w pozyskiwaniu środków na rzecz Fundacji oraz działań związanych z organizacjami charytatywnymi
- komunikatywności, zdolności negocjacyjnych, umiejętności analitycznego myślenia
- umiejętność organizacji własnego czasu pracy, zarządzania ludźmi i realizacji projektów
- umiejętności pracy pod presją czasu
- kreatywności
- umiejętności sprawnej obsługi komputera
- znajomości języka angielskiego (dobra w mowie i piśmie)
Rodzaj pracy: stała,
Wynagrodzenie: do uzgodnienia i w zależności od zakresu obowiązków
Forma zatrudnienia: umowa o dzieło, kontrakt menedżerski
Minimalne wykształcenie: wyższe, z doświadczeniem w branży
Miejsce pracy: Poznań
