Obowiązki:
Dobór i praca z personelem
Praca z różnymi kanałami pozyskiwania personelu
Wstępne rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami
Analiza lokalnego rynku pracy
Wymagania:
Wyższe wykształcenie
Doświadczenie w pozyskiwaniu personelu
Gotowość pracy w wielozadaniowym trybie
Bardzo dobra znajomość j. angielskiego
Zdolności analityczne
Znajomość PC, w tym korzystania z zasobów internetu
Komunikatywny rosyjski
Oferujemy:
Atrakcyjne wynagrodzenie
System premiowania
Płatne nadgodziny i urlopy
Elastyczny czas pracy
Wyjazdy zagraniczne
Dodatkowe ubezpieczenia
Naukę języka angielskiego
Wewnętrzny program rozwoju zawodowego
Spotkania integracyjne, wynajęcie sali sportowej
Brak wymaganego dresscode'u
Pokój odpoczynku
Kawę, herbatę oraz owoce w ciągu dnia pracy
Doskonałą lokalizację biura
Prosimy o odesłane CV wraz z listem motywacyjnym na adres:
