Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2013 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 26 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Aktualnie dla naszego niemieckiego klienta, międzynarodowej firmy z kapitałem zagranicznym poszukujemy osoby na stanowisko:
Operator wózka widłowego
Nr ref.: Oww/N/09/2015
Miejsce pracy: Niemcy
Opis stanowiska pracy:
• Załadunek i rozładunek towarów.
• Oferta pracy poprzedzona 4-tygodniowym bezpłatnym kursem języka niemieckiego w Rabce, województwo małopolskie.
Wymagania:
- Potwierdzone dokumentami doświadczenie zawodowe jako operator wózków widłowych
- Pozytywne referencje od byłych pracodawców
- Uprawnienia do obsługi wózka widłowego
- Gotowość do odbycia 4 tygodniowego kursu języka niemieckiego, koszty kursu pokrywa pracodawca
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Mile widziane prawo jazdy kategorii B.
Oferujemy:
Przed wyjazdem w Polsce:
W trakcie procesu rekrutacji zapewniamy wszystkim kandydatom pomoc konsultanta Adecco w przygotowaniu wymaganych. dokumentów aplikacyjnych. Konsultanci Adecco pomagają w dopełnieniu wszelkich formalności związanych z rozpoczęciem pracy w Niemczech.
W Niemczech:
• Legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o prace zgodną z przepisami niemieckiego Kodeksu Pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie min. 9,39 €/h plus dodatek 10 €/ dzień pracy.
• Możliwość długoterminowej współpracy
• Pomoc z znalezieniu zakwaterowania w Niemczech
Dane kontatkowe:
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłane CV wraz z podaniem numeru referencyjnego do biura Adecco na adres e-mail:
barbara.stasiak@adecco.com
Termin składania aplikacji: Wrzesień 2015
Zapraszamy do rejestracji bezpośredniej na adecco.pl
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883.
