Jesteśmy nowoczesną firmą doradztwa personalnego doskonale znającą rynek pracy. Nasza główna usługa to rekrutacja personelu na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Potrafimy skutecznie i szybko przeprowadzić rekrutację doświadczonych i wykwalifikowanych: inżynierów, specjalistów, managerów. Świadczymy także inne usługi z zakresu HR: przeprowadzanie testów osobowościowych, przygotowywanie raportów płacowych, a także prowadzenie kampanii ogłoszeniowych w serwisach związanych z pracą.
Dla naszego Klienta - dużej, międzynarodowej i rozwijającej się firmy produkcyjnej z branży chemicznej z siedzibą w Łodzi - poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. REACH
Miejsce pracy: Łódź
Nr ref. SR/68/17
Najważniejsze obowiązki:
prowadzenie i nadzór nad systemem REACH i CLP,
prowadzenie kart charakterystyki surowców (aktualizacja, opracowywanie kart dla nowych produktów),
sprawdzanie aktualności kart MSDS, informowanie Biura Substancji Chemicznych o wprowadzonych do obrotu substancjach i mieszaninach,
śledzenie przepisów prawnych dotyczących wprowadzania do obrotu chemikaliów,
opracowywanie etykiet dla surowców,
kontrola deklaracji REACH nowych dostawców oraz ich archiwizacja,
sprawdzanie i weryfikacja deklaracji pod kątem REACH nowych dostawców (spoza UE),
sporządzanie deklaracji REACH, SVHC dla odbiorców firmy,
weryfikacja i sporządzanie innych deklaracji (wynikających z obowiązującego prawa), np: RoHS, GADSL itp.
Wymagania:
min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
duża wiedza z zakresu REACH i CLP oraz bieżący kontakt tą tematyką,
umiejętność zgłębiania i samodzielnego rozwiązywania problemów (poprzez docieranie do właściwych przepisów i instytucji),
komunikatywność (umiejętność prowadzenia rozmów z instytucjami oraz ze współpracownikami),
sumienność,
dociekliwość i cierpliwość,
otwartość na nowe legislacyjne wyzwania,
odpowiedzialność.
Mile widziane:
komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
ciekawą pracę w renomowanej, rozwijającej się firmie,
stabilne zatrudnienie,
atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy,
dodatkowe świadczenia.
Dane kontatkowe:
Wszystkie zainteresowane osoby, prosimy o przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym oferty na adres: rekrutacja@talentpartners.pl
W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r (Dz. U. Nr 133, poz. 883).