EXPERUM Human Resources jest firmą doradztwa personalnego, która od ponad 20 lat wspiera swoich Klientów w rekrutacji i realizacji projektów doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
Lokalizacja
Region:
Śląskie
Miasto:
Katowice
Opis oferty
Stanowisko/Tytuł:
Programista SAP HR
Branża:
Informatyka - pozostałe
Ilość wakatów:
1
Opis oferty:
EXPERUM Human Resources jest firmą doradztwa personalnego, która od ponad 24 lat wspiera swoich Klientów w rekrutacji i realizacji projektów doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
Dla naszego Klienta, lidera branży finansowej, poszukujemy osoby na stanowisko:
Programista SAP HR
miejsce pracy: Katowice
nr ref.: 8690/PSH
Zakres obowiązków
utrzymanie systemu SAP HR i rozwijanie jego funkcjonalności,
udział we wdrażaniu aktualizacji systemu oraz jego wersji mobilnej,
udział w digitalizacji rozwiązań HR,
przeprowadzanie testów w ramach systemu (automatyczne testy regresji, testy wydajnościowe rozwiązania),
dbanie o bezpieczeństwo systemu i implementowanych funkcjonalności.
Poszukiwane kompetencje
wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane informatyczne),
doświadczenie w programowaniu SAP,
doświadczenie w obszarze HR, szczególnie w zakresie integracji z systemami SAP (ALE/ IDOC),
doświadczenie w obszarach OM/PA/PY/TM,
znajomość narzędzi ESS i MSS,
znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
znajomość narzędzi do skanowania statycznego (HR Fortify) oraz dynamicznego kodu (Qualys) będzie dodatkowym atutem,
samodzielność przy realizacji zadań,
umiejętności analityczne,
orientacja na cel i rozwój.
Oferujemy
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
atrakcyjne wynagrodzenie,
premię uzależnioną od wyników,
prywatną opiekę medyczną,
pracownicze programy emerytalne,
szkolenia i programy wdrożeniowe,
pracę z wykorzystaniem nowych technologii.
Dane kontatkowe:
Prosimy o przesłanie aplikacji (CV) za pomocą formularza:
Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane informatyczne),
doświadczenie w programowaniu SAP,
doświadczenie w obszarze HR, szczególnie w zakresie integracji z systemami SAP (ALE/ IDOC),
doświadczenie w obszarach OM/PA/PY/TM,
znajomość narzędzi ESS i MSS,
znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
znajomość narzędzi do skanowania statycznego (HR Fortify) oraz dynamicznego kodu (Qualys) będzie dodatkowym atutem,
samodzielność przy realizacji zadań,
umiejętności analityczne,
orientacja na cel i rozwój.
