Jesteśmy nowoczesną firmą doradztwa personalnego doskonale znającą rynek pracy. Nasza główna usługa to rekrutacja personelu na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Potrafimy skutecznie i szybko przeprowadzić rekrutację doświadczonych i wykwalifikowanych: inżynierów, specjalistów, managerów. Świadczymy także inne usługi z zakresu HR: przeprowadzanie testów osobowościowych, przygotowywanie raportów płacowych, a także prowadzenie kampanii ogłoszeniowych w serwisach związanych z pracą.
Dla naszego Klienta - stabilnej i renomowanej firmy zajmującej się dystrybucją i serwisem obrabiarek CNC jednego z wiodących światowych producentów tych maszyn, posiadającej siedzibę w Gliwicach, w związku z rozwojem - poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Dyrektor ds. Rozwoju Serwisu
Miejsce pracy: Gliwice, cała Polska
Nr ref. DRS/11909
Najważniejsze obowiązki:
• zarządzenie zespołami serwisowymi w celu uzyskania optymalnej efektywności i rentowności,
• planowanie rozwoju poszczególnych zespołów serwisowych,
• nadzór na budżetem serwisu,
• utrzymywanie kontaktów z klientami firmy,
• negocjowanie umów serwisowych, warunków gwarancyjnych oraz warunków utrzymania ruchu.
Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w renomowanej i rozwijającej się firmie, posiadającej silną pozycję na rynku,
• możliwość rozwoju zawodowego w dziedzinie nowoczesnych technologii obróbki,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet dodatkowych benefitów,
• narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań.
Dane kontatkowe:
CV prosimy przesyłać na adres: info@talentpartners.pl
W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Talent Partners (44-100 Gliwice, ul. Zwycięstwa 10) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Talent Partners i związane z tym udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom, a także w celu umieszczenia ich w bazie danych kandydatów Talent Partners.
Posiadamy certyfikat w zakresie prowadzenia działalności doradztwa personalnego - wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 18254.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Opis dodatkowy
Minimalne wykształcenie:
Nie wprowadzono
Minimalne doświadczenie:
Nie wprowadzono
Wymagania:
• min. 3 lata doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, bądź stanowisku kierowniczym w Dziale Utrzymania Ruchu,
• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane z obszaru: mechaniki, automatyki, elektroniki),
• znajomość zasad organizacji procesów zachodzących w dziale serwsiu,
• umiejętność zarządzania personelem,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (w mowie i piśmie),
• umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• gotowość do wyjazdów służbowych,
• prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
• znajomość zagadnień serwisu obrabiarek CNC,
• znajomość języka niemieckiego.
