Jak informuje Rzeczpospolita, MSWiA ma przygotowany plan, który ma zniechęcić obecnych funkcjonariuszy Policji do przechodzenia na emerytury po 15 latach służby.

Niewątpliwą zachętą dla młodych osób, chcących przyjąć się do pracy w Policji, jest możliwość szybkiego przejścia na emeryturę, już po 15 latach pracy. Z tego przywileju korzysta rocznie ok. 400 policjantów. Polskę jednak nie stać na to, by wypłacać emerytury młodym, zdrowym osobom po 40 roku życia.

W Europie pracownik Policji pracuje średnio do 60 roku życia, a w Austrii nawet do 65 roku!

MSWiA planuje by przejście na emeryturę było nieopłacalne, dla nowych pracowników możliwe dopiero po 25 latach pracy(obecnie 15 lat pracy). Obecni funkcjonariusze, którzy zdecydują o pozostaniu w pracy, będą mogli liczyć na wyższe emerytury, sięgające nawet 80-85% podstawy po 25 latach pracy (obecnie jest to 75% po 28 latach pracy).

Zmiany miałyby dotyczyć funkcjonariuszy, którzy dopiero przyjmują się do pracy w Policji. Pozostali funkcjonariusze, tak jak dotychczas, będą mogli po 15 latach służby przejść na emeryturę. Nikt im nie zabierze nabytych praw i nie zmieni warunków pracy, jednakże będą oni mieli wybór, czy chcą skorzystać z przywileju, czy może nadal pracować.