300 małych i średnich firm będzie miało szansę skorzystać z darmowego udziału w szkoleniach i konferencjach poświęconych zarządzaniu kompetencjami pracowników. Od marca do listopada tego roku w największych miastach Polski wynajęci fachowcy będą uczyć przedsiębiorców, jak zadbać o rozwój pracowników i tym samym poprawić wyniki finansowe firmy.

Projekt szkoleń dla prywatnych przedsiębiorstw jest inicjatywą Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), natomiast przekazujący wiedzę eksperci zostali oddelegowani do tego zadania przez firmę ForFuture. Ich rola ma polegać na uświadomieniu pracodawcom, że właściwy system zarządzania kompetencjami powoduje, iż pracownicy firm są bardziej efektywni, wydajni, a ich praca przynosi większe efekty dla całego przedsiębiorstwa. Będą też próbowali przekonać ich, że większe inwestowanie w pracownika jest działaniem prowadzonym z pożytkiem dla obu stron związanych stosunkiem pracy.

Szkolenia są bezpłatne i rozpoczną się w kwietniu tego roku. Liczbę miejsc przewidziano dla 300 uczestników z małych i średnich firm. Koszt przedsięwzięcia wynosi ok. 6 milionów zł, a pieniądze na jego pokrycie będą pochodzić z Europejskiego Funduszu Społecznego. W procesie rekrutacji będą mogły wziąć udział firmy zatrudniające nie więcej niż 250 osób i mające pewną strategię rozwoju personalnego.

Oprócz cyklu kursów zapowiedziano również 16 regionalnych konferencji pod tytułem "Od kompetencji pracowników do efektywności przedsiębiorstwa". Mają się one odbyć w Poznaniu, Gdańsku, Warszawie, Wrocławiu, Katowicach, Białymstoku, Kielcach, Olsztynie, Krakowie, Szczecinie, Łodzi, Opolu, Rzeszowie, Zielonej Góry, Lublinie oraz Toruniu. Potrwają od 13 marca do 18 listopada bieżącego roku.