W czasie ostatniego posiedzenia zespołu problemowego do spraw prawa pracy Rady Dialogu Społecznego, pracodawcy i związki zawodowe reprezentujące pracowników porozumiały się w sprawie nowelizacji art. 29 par 2 k.p. Po wprowadzeniu zmian pracodawcy przed dopuszczeniem pracownika do pracy będą mieli obowiązek potwierdzenia podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę.

 – Jednocześnie strona społeczna zespołu zarekomendowała stronie rządowej wydłużenie z 14 dni do 6 tygodni vacatio legis wejścia w życie nowych przepisów – wyjaśnia prof. Jacek Męcina, przewodniczący zespołu prawa pracy oraz doradca Konfederacji Lewiatan. – Obecnie jest tak, że jeśli Państwowa Inspekcja Pracy chce skontrolować legalność zatrudnienia, to inspektorzy najczęściej słyszą, że pracownik właśnie zaczął pracę i jeszcze nie ma umowy.